Warum eigene Video­inhalte für Ihr Unternehmen so wichtig sind

Die Aufmerksamkeitsspanne von Nutzer:innen ist kurz – daher müssen Botschaften klar, emotional und sofort erkennbar sein. Video­formate schaffen genau das: Sie vermitteln Themen visuell, bleiben im Gedächtnis und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen wahrgenommen wird. Videos sind deshalb ein unverzichtbarer Baustein der modernen Unternehmens­kommunikation. kofa.de


Extern beauftragen oder selbst drehen?

Nicht jedes Unternehmen kann oder muss eine professionelle Agentur beauftragen. Besonders für kurze Social‑Media‑Videos oder Webclips eignen sich selbst produzierte Aufnahmen hervorragend – authentisch, kostengünstig und mit etwas Übung durchaus wirkungsvoll. 
Mit zunehmender Routine können Sie dann auch anspruchsvollere Formate wie Erklärvideos, Tutorials oder Image­filme selbst angehen. 


Schritt 1: Vorbereitung vor dem Dreh

Inhaltliche Planung

Bevor die Kamera läuft, sollten Sie klären:

  • Welches Ziel verfolgt das Video?

  • Wer ist die Zielgruppe?

  • Über welche Kanäle erreichen Sie diese?

  • Wie gestalten Sie die Geschichte emotional und mit einem klaren Spannungsaufbau? 
    Beispiele für Inhalte:

  • Testimonials von Mitarbeitenden – möglichst authentisch gesprochen. 

  • Interviews mit Führungskräften oder Azubis. 

  • Einblick in den Arbeitsalltag oder die Räumlichkeiten Ihres Unternehmens. 

Storyboard erstellen

Ein Storyboard visualisiert das Dreh­konzept, hilft beim roten Faden und erleichtert den Ablauf am Drehtag. Auch eine einfache Skizze ist ausreichend. 


Schritt 2: Auswahl der Protagonist:innen

Authentizität zählt: Wählen Sie Mitarbeitende, die mit Begeisterung mitwirken und glaubwürdig auftreten. Ein gemeinsames Auftakt­gespräch schafft Sicherheit und klärt Abläufe, Zeitplan und Rollen. 
Holen Sie zudem rechtlich notwendige Einverständnis­erklärungen ein – je nachdem, wie und wo das Video verwendet wird. 
Auch das Thema Kleidung, Setting und Ausstrahlung sollte früh festgelegt werden. 


Schritt 3: Technische Vorbereitung

Damit der Dreh gelingt, braucht es eine solide Grund­ausstattung:

  • Kamera: Ein Smartphone ab Generation 2017 mit mindestens 1334 × 750 Pixel ist ein guter Einstieg. 

  • Mikrofon: Ein externes, idealerweise ein günstiges Ansteck­mikrofon. 

  • Licht: Favorisieren Sie gute Licht­bedingungen oder nutzen Sie z. B. eine Klemm­leuchte oder Softbox. 

  • Sonstiges Zubehör: Stativ, Halterungen, ggf. Gaffer-Tape – kleine Helfer bringen große Wirkung. 
    Beachten Sie beim Dreh: Verwenden Sie Quer­format (außer bei Instagram Stories), vermeiden Sie übermäßige Zooms oder Schwenks, halten Sie das Bildverhältnis bei 16:9 oder 3:4 und orientieren Sie sich am goldenen Schnitt. 


Schritt 4: Nachbearbeitung

Nach dem Dreh folgt der Schnitt: Videos sollten geschnitten, vertont und bearbeitet werden. Für einfache Clips (z. B. Social Media Stories) reicht oft ein minimaler Schnitt. Wer mehr will, kann auf kostenlose Software wie Shotcut, VSDC Free Video Editor oder iMovie zurückgreifen. 
Wichtig: Die Video­länge sollte dem Kanal und der Zielgruppe angepasst sein – kurze Botschaften wirken oft effektiver. 
Wenn Sie Musik einsetzen, achten Sie auf lizenzfreie oder ordnungsgemäß lizenzierte Musikstücke – z. B. über Anbieter wie AudioJungle, PremiumBeat, TerraSound. 


Ihr Startup‑Checkliste für Video­produktionen

  • Ziel & Botschaft klar definiert

  • Zielgruppe & Kanäle ausgewählt

  • Storyboard vorbereitet

  • Protagonist:innen ausgewählt & informiert

  • Technik‑Ausrüstung bereit

  • Drehort & Setting geplant

  • Rechte geklärt (Einverständnis, Musik, Nutzung)

  • Nachbearbeitung geplant

  • Distribution auf passenden Kanälen sichergestellt


Fazit

Die eigene Video­produktion ist kein Projekt nur für große Budgets – mit guter Planung, klarer Strategie und etwas Übung erzielen Sie auch als kleines oder mittleres Unternehmen Wirkung. Durch authentische Inhalte, emotionalisierte Botschaften und eine durchdachte Umsetzung erreichen Sie Aufmerksamkeit, bleiben im Gedächtnis und stärken so Ihre Arbeitgebermarke. Verwandeln Sie Ihre Unternehmens­geschichte in bewegte Bilder – Ihr zukünftiges Team wird schauen.

 

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